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Serrurier / serrurière: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Social utility

  • Interest in missions

  • Moral correctness

  • Worklife balance

  • Work relationships

  • Acknowledgement

Résumé du métier en 4 points

  • jobSheets.keyInformation.utility : Tu assures la sécurité des personnes et des biens.
  • jobSheets.keyInformation.structureType : Tu peux travailler en entreprise, pour le compte d'un particulier ou créer ta propre entreprise.
  • jobSheets.keyInformation.studies : CAP, BEP, Bac Pro, BTS sont des formations possibles.
  • jobSheets.keyInformation.salary : 80% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2200

Rôle, missions et salaire du serrurier·ère

Tu es attiré·e par un métier manuel, concret et utile ? Devenir serrurier·ère pourrait te correspondre ! Tu seras un·e acteur·ice incontournable de la sécurité des bâtiments, résolvant les problèmes de fermetures et assurant la tranquillité des individus.

Missions principales

  • Tu prépares et poses toutes fermetures intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, grilles, etc.) en divers matériaux (bois, métal, aluminium, PVC). Tu respectes scrupuleusement les règles de sécurité.
  • Tu maîtrises l’installation et le réglage des automatismes de fermetures (portes de garage, volets roulants…).
  • Tu assures l’entretien, la réparation et le remplacement des éléments de fermeture et de leurs systèmes.
  • Tu conseilles tes client·es sur le choix des matériaux et des systèmes de sécurité les plus adaptés à leurs besoins.
  • Tu peux être amené·e à gérer un chantier, organiser ton travail et collaborer avec d’autres professionnel·les du bâtiment.

Quel salaire pour les Serrurier·ère·s ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 767 € et 2 200 € brut par mois. Ce salaire peut varier selon ton expérience, ta localisation et le type d’entreprise. Plus tu as d’années d’expérience, plus ton salaire a de chances d’augmenter. N’hésite pas à te renseigner sur les grilles salariales en vigueur dans ta région !

jobSheets.salarySource

C’est fait pour moi si…

  • Tu es manuel·le et débrouillard·e : Tu aimes travailler de tes mains et trouver des solutions à des problèmes techniques.
  • Tu es minutieux·se et précis·e : La précision est essentielle pour un travail soigné et sécuritaire.
  • Tu aimes le contact humain : Tu seras amené·e à rencontrer des client·es et à les conseiller.
  • Tu es résistant·e physiquement : Le métier exige des efforts physiques et une bonne condition physique.

Comment devenir serrurier·ère

Devenir serrurier·ère peut se faire de plusieurs manières : un CAP serrurier-métallier est une voie classique, offrant une formation complète. Tu peux aussi envisager un bac pro technicien·ne en chaudronnerie industrielle ou un bac pro métiers de la sécurité. L’apprentissage est également une excellente option, alliant théorie et pratique en entreprise. Enfin, une formation continue est possible pour une reconversion.

Compétences techniques Compétences comportementales
Maîtrise des outils et techniques de serrurerie Rigueur et précision
Connaissance des différents types de serrures et cylindres Autonomie et initiative
Capacité à lire et interpréter des plans Sens du relationnel et de la communication
Compétences en soudure et en métallerie Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression
Aptitude à identifier et résoudre les problèmes techniques Organisation et gestion du temps

Le métier de serrurier·ère dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle du·de la serrurier·e dans la transition écologique et solidaire ?

Ce métier peut avoir un impact positif s’il est exercé dans une structure à impact.

En tant que serrurier·e, tu peux contribuer à la transition écologique de plusieurs manières. Par exemple, en installant des systèmes de sécurité plus durables, en utilisant des matériaux recyclés ou éco-conçus pour tes réparations, ou encore en favorisant l’économie circulaire par la réparation plutôt que le remplacement systématique. Tu peux également sensibiliser tes client·es aux pratiques éco-responsables.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier de serrurier·e évolue avec l’essor des nouvelles technologies et des préoccupations environnementales. L’utilisation de matériaux plus écologiques, comme le bois recyclé ou l’acier provenant de sources responsables, devient de plus en plus importante. La formation aux nouvelles serrures connectées et aux systèmes de sécurité intelligents est également essentielle pour rester compétitif·ve. De plus, la demande pour des services de réparation et de maintenance plutôt que de remplacement systématique augmente, ce qui correspond à une transition vers une économie circulaire.

En savoir plus sur le métier de serrurier·ère

Avantages et inconvénients du métier de Serrurier / serrurière

Avantages Inconvénients
Grande autonomie dans ton travail Travail physique exigeant et parfois pénible
Résolution de problèmes concrets et variés Horaires irréguliers, interventions urgentes
Possibilités d’évolution (création d’entreprise) Exposition aux intempéries (chantiers extérieurs)
Apport direct et visible à la sécurité des personnes et des biens Risques de blessures (coupes, chutes)

5 idées reçues sur le métier de serrurier·ère :

  1. “C’est un métier uniquement pour les hommes.” Faux : De plus en plus de femmes réussissent dans ce domaine, prouvant que la force physique n’est pas le seul facteur déterminant.

  2. “C’est un métier physique et épuisant.” Faux : Bien sûr, il y a une part de physique, mais l’organisation et l’utilisation d’outils adaptés limitent la pénibilité.

  3. “Il n’y a pas assez de travail.” Faux : La sécurité est une priorité, donc les serrurier·ères sont constamment sollicité·es, que ce soit pour des dépannages urgents ou des installations.

  4. “C’est un métier peu qualifié.” Faux : Il demande des compétences techniques pointues, une connaissance approfondie des systèmes de sécurité et une formation solide.

  5. “On ne peut pas progresser professionnellement.” Faux : Il existe de nombreuses possibilités d’évolution, comme la spécialisation, la création d’entreprise ou la gestion d’équipe.

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