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Chef de projet supply chain / cheffe de projet supply chain: rôle, missions et salaire
Social utility
Interest in missions
Moral correctness
Worklife balance
Work relationships
Acknowledgement
Le/La Chef·fe de projet supply chain est le·la maître·sse d’orchestre de la chaîne d’approvisionnement. Tu assures la fluidité des opérations, de la commande des matières premières jusqu’à la livraison du produit fini au client. Ton rôle ? Optimiser chaque étape, réduire les coûts, améliorer la qualité et minimiser les délais. Tu es le·la garant·e de l’efficacité de la supply chain, un·e acteur·ice clé pour la compétitivité de l’entreprise.
Le nombre d’offres pour le métier de Chef·fe de Projet Supply Chain n’est pas suffisant pour présenter une fourchette salariale précise selon les données de France Travail. Cependant, les salaires peuvent varier en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de la localisation. En général, un·e Chef·fe de Projet Supply Chain débutant·e peut s’attendre à un salaire autour de 2 500 €, tandis que les profils plus expérimentés peuvent atteindre 4 000 € ou plus.
Tu te demandes si le métier de chef·fe de projet supply chain est fait pour toi ? Voici quelques indicateurs qui devraient t’éclairer :
Pour devenir chef·fe de projet supply chain, plusieurs parcours sont possibles. Les écoles d’ingénieur, avec une spécialisation en logistique ou supply chain, sont une voie royale. Les masters universitaires en gestion de production, logistique ou supply chain management sont également très appréciés. Certaines écoles de commerce proposent aussi des spécialisations intéressantes. N’oublie pas que l’expérience terrain, acquise via des stages ou des premiers emplois, est un atout majeur pour décrocher ce type de poste. L’alternance est aussi une option à considérer pour te former tout en étant immergé·e dans le monde professionnel.
Compétences techniques | Compétences comportementales |
---|---|
Maîtrise des outils de gestion de la supply chain (ERP, WMS, TMS) | Leadership et capacité à motiver une équipe |
Connaissance approfondie des processus logistiques et de distribution | Communication claire et efficace avec les différentes parties prenantes |
Analyse de données et reporting | Gestion du temps et des priorités |
Gestion de projet (méthodes Agile, Prince2) | Résolution de problèmes et prise de décision |
Optimisation des coûts et des délais | Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus |
C’est un métier qui se transforme pour avoir un impact positif sur le plan écologique.
En tant que chef·fe de projet supply chain, tu es au centre de la chaîne d’approvisionnement. Ton rôle évolue pour intégrer des pratiques plus durables et responsables. Tu peux repenser les flux logistiques, privilégier des fournisseurs engagés, réduire l’empreinte carbone du transport et optimiser la gestion des déchets. Ton expertise est essentielle pour construire une supply chain plus respectueuse de l’environnement et alignée avec les enjeux de la transition écologique.
Le métier de chef·fe de projet supply chain est en pleine mutation. La prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux devient un critère essentiel dans la conception et la gestion des chaînes d’approvisionnement. Les entreprises recherchent des profils capables d’intégrer des critères de durabilité dans leurs décisions, de mesurer l’impact environnemental de leurs activités et de proposer des solutions innovantes pour réduire leur empreinte. Cette transformation offre de nouvelles perspectives et valorise les compétences liées à l’éco-conception, l’économie circulaire et la logistique verte.
Avantages | Inconvénients |
---|---|
Visualisation intuitive des données grâce à son interface conviviale. | Coût élevé de la licence, particulièrement pour les petites entreprises. |
Exploration interactive des données pour une analyse approfondie. | Nécessite une formation pour maîtriser toutes les fonctionnalités avancées. |
Large éventail de connecteurs pour importer des données depuis diverses sources. | Peut être gourmand en ressources système lors du traitement de grands volumes de données. |
Création de tableaux de bord personnalisés et partage facile avec les équipes. | Dépendance à la plateforme Tableau, limitant la flexibilité en cas de changement d’outil. |