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Attaché territorial / Attachée territoriale: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

Social utility
Interest in missions
Moral correctness
Worklife balance
Work relationships
Acknowledgement

Résumé du métier en 4 points

jobSheets.keyInformation.utility : Tu contribues directement à l'amélioration du service public et au développement de ton territoire.
jobSheets.keyInformation.structureType : Tu peux exercer ce métier dans les collectivités territoriales : communes, départements, régions, etc.
jobSheets.keyInformation.studies : Un master en droit, administration publique ou sciences politiques est souvent requis.
jobSheets.keyInformation.salary : La majorité des offres proposent un salaire entre 1795€ et 3000€.

Rôle, missions et salaire de l'Attaché·e territorial·e

En tant qu’attaché·e territorial·e, tu es un·e acteur·ice clé de la mise en œuvre des politiques publiques au niveau local. Ton rôle est de faire le lien entre les décisions prises par les pouvoirs publics et leur application concrète sur le terrain. Tu travailles au service des citoyens et du développement de ton territoire, en veillant à ce que les actions menées soient cohérentes avec les besoins et les spécificités locales. Ton quotidien est varié, stimulant et te permet d’avoir un impact direct sur la vie de ta communauté.

Missions principales

Mettre en œuvre l’action des pouvoirs publics au niveau du territoire (commune, département, région, Union Européenne, …) dans des domaines variés (développement économique, emploi, aménagement du territoire…).
Adapter et décliner les directives et orientations des pouvoirs publics en fonction du contexte et des stratégies locales.
Superviser et organiser un ou plusieurs services d’une collectivité territoriale ou d’une administration déconcentrée.
Piloter des projets et des missions ponctuelles au service du développement du territoire.
Assurer une veille sur les évolutions socio-économiques du territoire afin d’anticiper les besoins et d’adapter les politiques publiques.

Quel salaire pour les Attaché·es Territoriaux·ales ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 795 € et 3 000 € brut par mois. Ton salaire d’attaché·e territorial·e peut varier en fonction de ton expérience, de la taille de la collectivité et de ta spécialisation. Avec de l’expérience et des responsabilités accrues, tu peux prétendre à des salaires plus élevés et des primes liées à la performance.

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C’est fait pour moi si…

Le métier d’attaché·e territorial·e est peut-être fait pour toi si tu te reconnais dans les qualités suivantes :

Engagé·e : Tu as à cœur de contribuer positivement à la vie de ta communauté.
Curieux·se : Tu aimes découvrir de nouveaux sujets et te tenir informé·e des enjeux locaux.
Diplomate : Tu sais faire preuve de tact et trouver des compromis pour faire avancer les projets.
Organisé·e : Tu es capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de respecter les délais.

Comment devenir Attaché·e territorial·e

Envie de devenir un·e acteur·rice clé du développement local ? Le métier d’attaché·e territorial·e est fait pour toi ! Pour y parvenir, plusieurs voies s’offrent à toi : concours de la fonction publique territoriale (catégorie A), après un diplôme de niveau licence ou master en droit, administration publique, économie, gestion ou sciences politiques. Certaines écoles spécialisées proposent également des formations préparant spécifiquement à ce métier. N’hésite pas à te renseigner sur les différentes options et à choisir celle qui correspond le mieux à ton profil et à tes ambitions.

Les compétences requises pour devenir attaché·e territorial·e

Compétences techniques	Compétences comportementales
Maîtrise des finances publiques	Sens de l’écoute
Connaissance du droit administratif	Esprit d’équipe
Gestion de projet	Force de proposition
Analyse de données	Adaptabilité
Techniques de communication	Pédagogie

Le métier d'Attaché·e territorial·e dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle de l’attaché·e territorial·e dans la transition écologique et solidaire ?

C’est un métier qui se transforme pour avoir un impact positif sur le plan écologique.

En tant qu’attaché·e territorial·e, tu es au cœur de l’action publique locale. Ton rôle évolue pour intégrer les enjeux de la transition écologique. Tu peux participer à l’élaboration de politiques publiques durables, à la mise en œuvre de projets environnementaux et à la sensibilisation des citoyens. Ton expertise est précieuse pour accompagner les collectivités dans leur transition vers un modèle plus respectueux de l’environnement et socialement juste.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier d’attaché·e territorial·e se transforme profondément. La prise en compte des enjeux écologiques et sociaux devient primordiale dans toutes les missions. Cela se traduit par une évolution des compétences requises : connaissance des enjeux environnementaux, capacité à intégrer le développement durable dans les projets, aptitude à mobiliser les acteurs locaux autour de ces questions. La transition écologique est désormais un axe majeur de l’action publique locale, et les attaché·e·s territoriaux·ales sont des acteur·ices clés de cette transformation.

En savoir plus sur le métier d'Attaché·e territorial·e

Avantages et inconvénients du métier de attaché territorial / Attachée territoriale

Avantages	Inconvénients
Grande diversité des missions et des domaines d’intervention.	Forte amplitude horaire et disponibilité importante.
Possibilité de contribuer concrètement au développement local.	Pression politique et médiatique potentielle.
Cadre d’emploi stable et statut de fonctionnaire territorial.	Nécessité de s’adapter constamment aux évolutions réglementaires et aux politiques publiques.
Opportunités d’évolution de carrière et de spécialisation.	Concurrence accrue pour les postes à responsabilités.

5 idées reçues sur le métier d’Attaché·e Territorial·e :

“C’est un métier ennuyeux et administratif.”
Faux : Tu seras au cœur de projets variés et concrets, impactant directement la vie des habitant·e·s.
“Il faut être un·e expert·e en droit public dès le début.”
Faux : Tu apprendras sur le terrain et te spécialiseras au fur et à mesure de ton parcours.
“C’est un métier solitaire.”
Faux : Tu travailleras en équipe avec d’autres professionnel·le·s et élu·e·s, partageant tes idées et compétences.
“C’est un métier sans évolution possible.”
Faux : Les opportunités d’évolution sont nombreuses, vers des postes de direction ou des spécialisations pointues.
“C’est un métier mal payé.”
Faux : La rémunération est attractive et évolue avec l’expérience et les responsabilités.

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