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Auxiliaire familiale: rôle, missions et salaire

Le sens de ce métier

  • Social utility

  • Interest in missions

  • Moral correctness

  • Worklife balance

  • Work relationships

  • Acknowledgement

Résumé du métier en 4 points

  • jobSheets.keyInformation.utility : Tu aides les personnes fragilisées à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie à domicile.
  • jobSheets.keyInformation.structureType : Tu peux exercer ce métier auprès d'associations, de collectivités ou directement chez des particuliers.
  • jobSheets.keyInformation.studies : Un diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou un Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (TP-ADVF) sont souvent requis.
  • jobSheets.keyInformation.salary : 80% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2123€.

Rôle, missions et salaire de l'Auxiliaire familial·e

L’auxiliaire familiale, c’est un peu le pilier du quotidien pour les familles qui ont besoin d’un coup de pouce. Tu interviens auprès d’enfants, de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap, pour leur apporter un soutien personnalisé. Ton rôle est essentiel pour maintenir leur autonomie et leur bien-être à domicile. Tu deviens un repère, une personne de confiance sur qui ils peuvent compter.

Missions principales

  • Accompagner les personnes en perte d’autonomie dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne.
  • Assister et accompagner les personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne.
  • Assurer la liaison et collaborer avec les personnes accompagnées, leur entourage et l’ensemble des professionnels sociaux et médicaux.
  • Aider dans les démarches administratives simples ou pour les courses.
  • Contribuer à l’épanouissement personnel et social des personnes accompagnées.
  • Surveiller l’état de santé des personnes accompagnées.

Quel salaire pour les Auxiliaires Familiales ?

En moyenne, 80% des offres proposent un salaire compris entre 1 767 € et 2 123 € brut par mois. Ton salaire d’auxiliaire familial·e peut évoluer avec l’expérience et tes certifications. Les missions plus complexes ou auprès de personnes nécessitant des soins spécifiques peuvent aussi impacter ta rémunération.

jobSheets.salarySource

C’est fait pour moi si…

Tu te demandes si le métier d’auxiliaire familial·e est fait pour toi ? Si tu te reconnais dans les qualités suivantes, alors fonce !

  • Empathique : Tu es naturellement porté·e vers les autres et tu ressens leurs émotions.
  • Patient·e : Tu sais prendre le temps d’écouter et d’accompagner, même dans les moments difficiles.
  • Fiable : On peut compter sur toi, tu es responsable et tu tiens tes engagements.
  • Adaptable : Tu es capable de t’adapter à différentes situations et aux besoins spécifiques de chaque personne.

Comment devenir Auxiliaire familial·e

Envie de devenir auxiliaire familial·e ? C’est un métier accessible avec un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou un diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Ces formations te donneront les bases pour accompagner les familles. Des formations complémentaires en gérontologie ou en accompagnement des personnes en situation de handicap peuvent être un plus. L’expérience sur le terrain est aussi très valorisée !

Les compétences requises pour devenir auxiliaire familial·e

Compétences techniques Compétences comportementales
Connaissance des techniques de nursing Empathie et patience
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité Sens de l’écoute et de la communication
Préparation des repas adaptés Discrétion et respect de l’intimité
Aide à la mobilité et aux déplacements Autonomie et sens de l’organisation
Connaissance des gestes de premiers secours Adaptabilité et réactivité

Le métier d'Auxiliaire familial·e dans la transition écologique et solidaire

Quel est le rôle de l’auxiliaire familial·e dans la transition écologique et solidaire ?

C’est un métier qui a un impact positif sur le plan social.
En tant qu’auxiliaire familial·e, tu apportes un soutien essentiel aux familles, aux personnes âgées ou en situation de handicap, contribuant directement à leur bien-être et à leur qualité de vie. Ton rôle est de favoriser l’autonomie et le maintien à domicile, évitant ainsi l’isolement et l’exclusion sociale. C’est un métier profondément humain qui renforce le lien social et favorise l’inclusion.

Comment le métier se transforme avec la transition écologique

Le métier d’auxiliaire familial·e évolue pour intégrer des pratiques plus respectueuses de l’environnement. Cela peut se traduire par l’utilisation de produits d’entretien écologiques, la promotion du tri des déchets ou encore la sensibilisation aux économies d’énergie. De plus en plus de structures proposent des formations pour aider les auxiliaires familial·es à adopter des gestes éco-responsables dans leur quotidien professionnel.

En savoir plus sur le métier d'Auxiliaire familial·e

Avantages et inconvénients du métier de auxiliaire familiale

Avantages Inconvénients
Relation humaine enrichissante et valorisante. Horaires parfois irréguliers et travail le week-end.
Autonomie dans l’organisation du travail et l’adaptation aux besoins. Charge émotionnelle importante face à la vulnérabilité des personnes aidées.
Sentiment d’utilité et contribution au bien-être des personnes. Salaires souvent modestes et reconnaissance parfois limitée.
Diversité des tâches et des situations rencontrées. Nécessité d’une bonne condition physique et gestion du stress.

5 idées reçues sur le métier d’auxiliaire familiale :

  1. “C’est un métier facile.”
    Faux : Il demande des compétences techniques, de l’empathie et une grande capacité d’adaptation.
  2. “C’est juste faire le ménage.”
    Faux : Tu apporteras un soutien global, de l’aide aux repas aux sorties, en passant par l’accompagnement moral.
  3. “Il faut être âgé.e pour faire ce métier.”
    Faux : L’important, c’est d’avoir de l’expérience auprès des personnes fragilisées et une réelle motivation.
  4. “C’est un métier sans évolution.”
    Faux : Tu pourras te spécialiser (petite enfance, handicap, etc.) ou devenir responsable de secteur.
  5. “C’est mal payé.”
    Faux : Bien que les salaires de début soient modestes, l’expérience et les formations permettent une progression salariale.

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