➔ Description of the mission

Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Lead merupakan peran kunci dalam koordinasi dan aspek teknis di bawah Divisi Riset & Kebijakan, yang melapor kepada MEL Manager. Posisi ini bertanggung jawab atas pelaksanaan sistem dan aktivitas MEL di seluruh proyek, mengawasi staf MEL dan Data Officer, serta memastikan kualitas dan kebermanfaatan bukti (evidence) untuk pembelajaran dan pengambilan keputusan.

MEL Lead bekerja sama dengan penanggung jawab proyek dan tim lintas divisi untuk memastikan integrasi MEL dari awal hingga akhir proyek. Peran ini juga mendukung pengembangan komponen MEL yang baru, memperkuat sistem internal, serta berkontribusi dalam membangun budaya MEL yang inklusif dan berorientasi pada pembelajaran di dalam organisasi.

➔ Profile

Kualifikasi Minimum

Gelar magister di bidang kesehatan masyarakat, epidemiologi, statistik, studi pembangunan, atau bidang terkait lainnya.
Minimal 5 tahun pengalaman progresif dalam Monitoring, Evaluasi, dan Pembelajaran (MEL), dengan tanggung jawab kepemimpinan yang terus meningkat.
Memiliki pengalaman dalam menyusun kerangka kerja, rencana, dan alat MEL, terutama di lingkungan multi-pemangku kepentingan dan multi-proyek.
Berpengalaman dalam merancang, mengelola, atau mengawasi evaluasi dampak, termasuk bekerja sama dengan peneliti atau konsultan eksternal.
Memiliki latar belakang kuat dalam riset kuantitatif dan kualitatif, termasuk pengumpulan data, analisis, dan pelaporan.
Memahami penguatan sistem kesehatan dan program kesehatan masyarakat di Indonesia merupakan nilai tambah yang kuat.
Kemampuan menulis dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia, termasuk pengalaman dalam menyusun laporan evaluasi, ringkasan, dan dokumen teknis.
Menguasai perangkat lunak statistik dan visualisasi data (misalnya Stata, R, SPSS, Power BI, Excel); familiar dengan alat analisis kualitatif (seperti NVivo, ATLAS.ti) merupakan nilai tambah.
Berpengalaman dalam supervisi tim, manajemen kinerja, dan pengembangan kapasitas internal.
Pengalaman dalam membangun sistem atau departemen MEL sangat diutamakan.
Memahami dan berkomitmen terhadap prinsip Kesetaraan Gender, Disabilitas, dan Inklusi Sosial (GEDSI), serta memiliki pengalaman dalam mengintegrasikan aspek GEDSI ke dalam kerangka kerja, alat, atau pelaporan MEL.

Kompetensi Teknis/Perilaku

Memiliki kemampuan analisis dan berpikir strategis yang kuat.
Memiliki perhatian tinggi terhadap detail serta kemampuan organisasi yang sangat baik.
Mampu memimpin dan membimbing tim, serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik untuk bekerja secara efektif dengan tim internal maupun pemangku kepentingan eksternal lintas bidang.
Proaktif, adaptif, dan berorientasi pada solusi, terutama dalam situasi dinamis atau tekanan tinggi.
Berkomitmen terhadap praktik data yang etis, budaya pembelajaran, dan pengambilan keputusan berbasis bukti.
Memiliki kesadaran terhadap prinsip kesetaraan dan inklusi dalam evaluasi program, serta mampu menerapkan nilai-nilai tersebut dalam manajemen tim, komunikasi, dan praktik MEL.

Click here to apply

Center for Indonesia's Strategic Development Initiatives (CISDI)

Center for Indonesia's Strategic Development Initiatives (CISDI) is a non-profit organization that aims to advance the development of the health sector.

Website
Unknown
Between 50 and 250 employees
Others

Center for Indonesia's Strategic Development Initiatives (CISDI) did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Center for Indonesia's Strategic Development Initiatives (CISDI)

Center for Indonesia's Strategic Development Initiatives (CISDI) is a non-profit organization that aims to advance the development of the health sector.

Website
Unknown
Between 50 and 250 employees
Others

Center for Indonesia's Strategic Development Initiatives (CISDI) did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.

Retraining guide