
Job Description:
Project Officer akan bertindak sebagai Technical Lead untuk pelaksanaan Sekolah Lapang Petani (SLP/FFS), memastikan kualitas penyampaian materi agronomi, akurasi teknis, serta terjadinya perubahan perilaku praktik petani sesuai prinsip sustainability dan standar sertifikasi.
Di bawah supervisi Project Coordinator, Project Officer akan bekerja sama dengan para pemangku kepentingan untuk memastikan capaian program, termasuk memberikan solusi teknis untuk praktik pertanian kelapa sawit yang baik dan menerapkan pendekatan Sekolah Lapang Petani (Farmer Field School/FFS).
Key Responsibilities:
Manajemen Proyek:
- Mengelola pelaksanaan proyek sesuai rencana yang telah ditetapkan
- Memfasilitasi dan mengevaluasi pertemuan, pelatihan, dan kegiatan program
- Berkoordinasi dengan enumerator lokal untuk pengambilan data petani dan lahan kebun
- Memastikan keberlanjutan dan meminimalkan dampak sosial dan lingkungan dari aktivitas proyek
Teknis Pertanian (Bidang Agronomi)
- Bertanggung jawab sebagai narasumber utama dalam Sekolah Lapang (FFS) dan memastikan akurasi materi teknis (GAP, pemupukan, pengendalian hama terpadu, dosis aplikasi, dll).
- Menjamin kualitas pelatihan agar sistematis, terstruktur, dan berbasis kurikulum.
- Melakukan coaching kepada field staff/FasLok dalam aspek teknis dan metodologi fasilitasi.
- Menerapkan pengetahuan dasar mengenai sertifikasi Kelapa Sawit Berkelanjutan (RSPO & ISPO) dalam kegiatan proyek
Pengembangan Komunitas:
- Mendukung kesiapan petani dan koperasi dalam proses sertifikasi (RSPO/ISPO), termasuk pemahaman standar, compliance dasar, dan dokumentasi lapangan.
- Berkoordinasi dalam strategi mitigasi isu sosial dan trust petani terhadap program.
- Berkoordinasi dengan pemangku kepentingan termasuk pabrik kelapa sawit, pemerintah daerah, kelompok tani lokal, dan masyarakat setempat.
- Membantu dalam penguatan kapasitas kelompok tani dan komunitas lokal
Pelaporan dan Komunikasi:
- Membuat laporan kemajuan yang rinci, akurat, dan tepat waktu kepada Project Coordinator
- Memberikan masukan, temuan, dan rekomendasi untuk tindak lanjut yang diperlukan kepada manajemen WEI dalam upaya mencapai tujuan program



![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)







![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)